Jak zaplanować sobie dzień pracy i zachować przy tym work-life balance? Czy lekiem na wypalenie zawodowe jest zmiana pracy? Na te i wiele innych pytań postaramy się odpowiedzieć w naszym nowym cyklu Career Hints&Tips.

W każdym odcinku pochylimy się nad jednym problemem i postaramy się dać Wam wskazówki, jak sobie z nim poradzić, a także pomożemy Wam przebrnąć przed procesy rekrutacyjne i wszystkie związane z tym bolączki.

Na pierwszy ogień postanowienia noworoczne 🥳🍾!

Nowy rok, nowy ja - od lat powtarzamy sobie to zdanie przy okazji planowania postanowień. Jak nie dać się zwariować w okresie świątecznym i planować zawodowe zmiany z głową?

  1. Podsumuj miniony rok

Zastanów się, co udało Ci się osiągnąć w ciągu poprzednich 12 miesięcy, co stanęło na przeszkodzie, aby zrealizować ówczesne postanowienia 🤷‍♀️🤷‍♂️.

2. Nie planuj za dużo

Nie zakładaj od razu, że skończysz cztery kursy, nauczysz się nowego języka programowania i z dnia na dzień rozszerzysz swoją specjalizację.

3. Zdecyduj, co jest dla Ciebie najważniejsze

Czy wolisz zmienić pracę, czy może np. zdobyć umiejętności managerskie i szukać nowego wyzwania w tym zakresie?

4. Daj sobie czas

Najgorsze, co można zrobić, to założyć, że do końca stycznia uda się osiągnąć planowane założenia. Przecież to postanowienia na nowy rok - masz minimum 12 miesięcy na realizację 😉.

5. Podziel postanowienia na etapy

“Awans” można zacząć od zdefiniowania, czego Ci brakuje, jak te braki uzupełnić, czy stworzenie planu rozwoju, a następnie możesz monitorować postępy.

6. Zachowaj luz 😉

Do realizacji postanowień noworocznych podchodź z dystansem - nic na siłę 😎.